Médiation en entreprise

Besoin d’un expert en médiation en entreprise  ? Contactez Maître Dominique Retourné à Paris 6e


Le dialogue est rompu au sein de votre service ou de votre comité de direction ? La médiation en entreprise est le meilleur moyen de résoudre les conflits. Grâce à sa capacité à faire tiers et à faciliter les échanges, Maître Dominique Retourné aide les parties à renouer le dialogue.

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Un expert formé au coaching, à la psychothérapie et la médiation 


Forte de son expérience d’avocat au barreau de Paris, Maître Dominique Retourné est également formée au coaching, à la psychothérapie et à la méditation. 

Elle utilise ses compétences juridiques et ses différents outils pour apporter des solutions et un accompagnement sur mesure à ses clients.

Personnes assises sur un canapé
Mme Dominique Retournée assise à un bureau

Conflits en entreprise : découvrir ses principaux domaines d’expertise


Restaurer le dialogue entre personnes en conflit, c’est le moteur de Maître Dominique Retourné. Elle intervient directement en entreprise pour régler les conflits existants. 


Découvrez les domaines pour lesquels elle peut intervenir.

Souffrance au travail

Insécurité au travail, brimades, critiques systématiques, humiliations… Ces situations sont génératrices de souffrance au travail. Il ne faut surtout pas attendre que votre état de santé se dégrade pour en parler.

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Harcèlement

Le harcèlement moral entraîne la dégradation des conditions de travail. Il est répréhensible. La loi organise la protection des salariés, des agents publics et des stagiaires. La médiation constitue un des recours contre le harcèlement. Le rôle du médiateur est de tenter de concilier les parties.

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Discrimination

Une discrimination peut être de plusieurs natures : raciste, sexiste, homophobe, par l’âge ou selon l’état de santé. Les discriminations pour les opinions politiques ou syndicales sont également interdites.

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Rupture du contrat de travail

La rupture du contrat de travail est la fin du contrat avant la date prévue. Elle peut prendre différentes formes : démission, rupture conventionnelle, licenciement… Un médiateur s’assure du bon déroulement de la rupture du contrat.

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Gestion de crise 

Une crise en entreprise est un évènement susceptible de menacer le succès et la santé d’une entreprise. Faire appel à un médiateur est la solution pour vous aider à traverser une période de crise. 

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